ZADATAK III:

Kreiranje Canvas modela

Sada ste spremni da počnete kreiranje Canvas modela svoje organizacije. Vratićete se ovom zadatku mnogo puta u toku kursa, pa zato sve što ste uradili čuvajte na nekom određenom mestu u prostoriji. Da biste vežbali kreiranje Canvas modela misije, pratite sledeće korake:

  1. Odštampajte Model Canvas na A10 papir i zalepite ga na zid  http://bit.ly/2ql0m5B
  2. Pripremite samolepljive papiriće u tri različite boje (zelena, plava i žuta);;
  3. Pokušajte da popunite papir odgovorima na pitanja, tako što ćete ih zapisivati na samolepljive papiriće i lepiti na njega;
  4. Poštujte sledeća pravila:
    1. pišite na samoplepljive papiriće, ne direktno na Canvas model;
    2. pišite svaki koncept na pojedinačni papirić, bez teza (neke od njih ćete kasnije pomeriti ili odstraniti);;
    3. koristite veliki format za Canvas model (A3 ili veći);;
    4. koristite debele crne markere i velika slova;;
    5. koristite jednostavne rečenice i izraze;
    6. koristite boje za pravljenje smislenih obrazaca, ne za dekoraciju;
    7. ako je moguće radite na zidu, a ne na stolu;
    8. počnite da popunjavate model od polja od kog želite (obično se počinje sa segmentima ili vrednostima);;
    9. koristite praktičan jezik. Na primer: za ključne aktivnosti treba da se koriste glagoli.
    10. izbegavajte mešanje prošlog, sadašnjeg i budućeg vremena;
    11. napravite razliku između činjenica i hipoteza;
    12. osmislite priču umesto da samo „popunjavate praznine“;;
    13. prezentujte jednu po jednu stavku dok pričate priču, a ne sve odjednom.
  5. Sledeća pitanja su odvojena poljima:
    1. Korisnici -Kome su namenjene vaše vrednosti?
    2. Ponuđene vrednosti -Koje su osnovne vrednosti potrebne vašoj ciljnoj grupi?
    3. Odnosi Na koji način ćete ostvariti i održati vezu sa segmentima vaše ciljne grupe?
    4. Kanali – Koje ćete kanale koristiti da prenesete vaše vrednosti svakom segmentu vaše ciljne grupe?
    5. Dostignuća – Šta vaša orgnizacija i stejkholderi dobijaju iz ovoga? Na primer: rešenje ili smanjenje nekog problema.
    6. Ključne aktivnosti – Koje su osnovne aktivnosti koje vaša organizacija treba da sprovede da bi kreirala vrednosti?
    7. Ključni resursi – Koji su osnovni resursi koje morate imati da biste kreirali i preneli vrednosti?
    8. Ključni partneri – Za koje aktivnosti će vam biti potrebni partneri / koje aktivnosti ćete morati da delegirate kako biste kreirali vrednosti?
    9. Budžet misije – Koliki vam je budžet potreban za sve navedeno?